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Internationale Talente für Ihre Ausbildungsplätze

Auszubildende gesucht

Besetzen Sie Ihre freien Ausbildungsplätze mit unseren motivierten und engagierten Auszubildenden, die über gute Deutschkenntnisse verfügen. Unsere Auszubildenden werden in einem vorgelagerten Auswahlverfahren sorgfältig und individuell auf ihre Eignung geprüft.

Warum internationale Auszubildende?

Schulabschluss

Schulabschluss

Anerkannter bzw. gleichwertiger Schulabschluss oder abgeschlossenes Studium.

Sprachkenntnisse

Sprachkenntnisse

Gute Deutschkenntnisse, die während der Vorbereitung weiter gefördert werden.

Motivation & Engagement

Motivation & Engagement

Motivierte und engagierte Auszubildende mit klaren beruflichen Zielen.

Karriereorientierung

Karriereorientierung

Berufliche Neuorientierung und Streben nach langfristiger Entwicklung.

So funktioniert es

1

Bedarf melden

Sie teilen uns Ihren Personalbedarf mit.

2

Kandidatenauswahl

Passende Bewerber werden ausgewählt.

3

Interviews

Digitale Interviews mit Kandidaten.

4

Einreise

Visa & Einreise werden organisiert.

5

Start im Betrieb

Begleitung beim Ausbildungsstart.

6

Integration

Langfristige Betreuung & Integration.

Stimmen unserer Partner

Bedarfsmeldung Azubis

Füllen Sie das Formular aus und wir melden uns bei Ihnen.

Unternehmensdaten

Ansprechpartner

Ausbildungsdetails

Kosten

Vergütung

Hinweis: Mitglieder aus Drittstaaten müssen in Deutschland zur Ausbildung ein Mindestlohn in Höhe 1.150,00 Euro Brutto nachweisen.

Anforderungen

Signature

Vertrauen von führenden Unternehmen und Institutionen